ZO OS Kovo Autosvětla Nový Jičín - odborový svaz (strana 16)

Dobrý den,
dostávám řadu telefonických dotazů, sms, messenger, takže se pokusím vám dát informace, o které žádáte. Dnes jsme měli schůzku důvěrníků s vedením firmy, takže nám odpovědi na některé otázky dali.
Nejdříve bych ráda upozornila, že CAFETERIE není program odborů, proto dotazy, jak zakoupit čipovou kartu, jak objednat přes fakturu, jak vůbec aktivovat účet apod.směřujte na paní zodpovědn…

Kolektivní vyjednávání bylo ukončeno včerejším posledním kolem.

BENEFITY SJEDNÁNY V KOLEKTIVNÍ SMLOUVĚ JAKO NAPŘ. PŘÍPLATKY ZA SMĚNY, PŘESČASY A DALŠÍ ZŮSTALY ZACHOVÁNY.

Valorizace mezd 2,3% od 1.10.2020,

Podíl na zisku (rok 2020 by byl roven nule) bude nahrazen výplatou bonusu 10000 Kč do Cafeterie, rozdělen na 5000 Kč k 30.6. a 5000 Kč k 30.11. (VÝPLATA TOHOTO BONUSU BUDE JIŽ V LETOŠNÍM…

Dnes proběhla roční prověrka BOZP v NJ za přítomnosti bezpečnostního technika z regionálního pracoviště Ostrava. Kromě informací o úrazech za fiskální rok 2020, šetření nemocí z povolání, prezentace mimořádných opatření ohledně Covid 19 ve firmě a plánech z oblastí BOZP pro další období jsme řešili také aktuální připomínky nejen z výroby.
Spojování lisů na hale M2 - jedná se o lisy u svačinárny n…

Kolektivní vyjednávání nebylo nikdy v minulosti ovlivněno tak mimořádnými okolnostmi, jako je nynější epidemie s velkým dopadem na ekonomiku, na výrobu, na prodeje, jako je nyní. Jistě všichni sledujete zprávy a dění ve světě, není to letos vůbec jednoduché a věřím, že se brzy dohodneme s vedením firmy na co nejlepších podmínkách uzavření KS.

Určitě za podmínek, které jsme nedávno zveřejnili a …

Kancelář odborů bude otevřena v pondělí 11.5. od 6.30-15.00 a ve čtvrtek 14.5. od 6.30-11.45. Ostatní dny jsme pro vás na telefonech, možnost dohodnou jiný termín. Snad už brzy budeme všichni opět v práci každý den.

Další kolo kolektivního vyjednávání bude ve čtvrtek 14.5. od 12.00 hodin. Budeme vás informovat. Mějte se hezky, hezký víkend Jana H.

Tato zpráva dnes vyšla od vedení firmy. Zveřejňujeme ji pro ty, kteří nejsou v práci, nebo se k nim informace nedostane. Bonusy, které firma ruší, nejsou nárokové, ani nejsou v kolektivní smlouvě.